wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Economics of Business and Law

Ihre Aufgaben:

• Vorbereiten und selbständiges Durchführen von Übungen zu den von der Professur ausschließlich in englischer Sprache angebotenen Lehrveranstaltungen in Management, Finance und Spieltheorie im Rahmen von 2 SWS
  
• Betreuung von Seminaren (Themenauswahl sowie Unterstützung der Studierenden bei der Anfertigung von englischsprachigen Seminararbeiten und Präsentationen)
• Betreuung der Studierenden beim Anfertigen von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Vorkorrektur und Erstellen von Gutachtenentwürfen in Englisch
• Aktive Mitwirkung an Forschungsprojekten und an den (vorwiegend englischsprachigen) Publikationen der Professur
• Selbständige Forschung, insb. Anfertigung einer mikroökonomisch fundierten Qualifikationsarbeit, in den Forschungsgebieten der Professur
• Aktive Mitarbeit bei Prüfungs- und Verwaltungstätigkeiten der Professur
• Einwerbung von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten

Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer Promotion ist gegeben und wird dementsprechend unterstützt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Management
• Sehr gute Kenntnisse in mikroökonomisch fundierter „Ökonomischer Analyse des Strategischen Managements“, in „Theorie der kollektiven Entscheidung“ und in „Institutionenökonomik“, insbesondere in „Ökonomischer Analyse des Rechts“, sind erwünscht
  
• Interesse an einer Promotion auf einem dieser Gebiete
• Fähigkeit und Bereitschaft, in englischer Sprache Lehrveranstaltungen abzuhalten und wissenschaftliche Arbeiten zu verfassen