STELLEN­AUSSCHREI­BUNG 433/2024

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

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An der Fakultät für Maschinenbau ist an der Juniorprofessur für KI-Anwendung in Produktion und Logistik - vorbehaltlich der Mittelzuweisung - eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich maschinelles Lernen

zu besetzen.


Entgelt­gruppe:
13 TV-L
Ein­stellungs­datum:
01.02.2025

Befristung:
36 Monate
Arbeitszeit:
100 %

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Die Juniorprofessur für KI-Anwendung in Produktion und Logistik sucht für das BMWK-geförderte Projekt GenAI4FFD – Generative AI for Future Factory Design: Einsatz Generativer KI-Modelle zur Unterstützung der Planung von Fabriken für die Steigerung der Versorgungssicherheit in Deutschland eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Promotionsabsicht. In GenAI4FFD soll auf Basis von Generativer KI ein Assistenzsystem entwickelt werden, was in den elementaren Phasen des Fabrikplanungsprozeses unterstützt. Eine zentrale Komponente ist die Entwicklung einer generischen maschinellen Lern- und Datenflusspipeline. Diese Pipeline orchestriert den gesamten Datenfluss zum generativen KI-Modell und umfasst die Akquise, Aufbereitung, Bewertung, Augmentierung und Bereitstellung von Kontextinformationen. Eine graphische Endnutzerschnittstelle soll die Pipeline ergänzen, um den Zugang zum System auch für Nicht-Experten zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Implementierung einer skalierbaren maschinellen Lern- und Datenflusspipeline für Large Language Models
  • Entwicklung von Methoden zur effizienten Verarbeitung und Integration verschiedener Datenquellen aus der Fabrikplanung
  • Implementierung von Techniken zur Datenaufbereitung und -augmentation
  • Entwicklung und Integration von Embedding-Technologien für domänenspezifische Informationen
  • Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Pipeline-Performance
  • Gestaltung und Implementierung einer nutzerfreundlichen Web-basierten Oberfläche
  • Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen für Fachzeitschriften und Konferenzbeiträgen (vornehmlich in englischer Sprache)
  • Wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
  • Mitwirkung an der akademischen Lehre mit Projektbezug

      Ihr Profil:

      • überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem MINT-Studiengang
      • nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines und Machine-Learning-Workflows
      • idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Frontend-Frameworks
      • Programmierkenntnisse in Python
      • Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und Containerisierung
      • Kenntnisse in der Fabrikplanung und Produktionslogistik
      • Erfahrungen oder starkes Interesse an KI-Methoden und deren industrieller Anwendung
      • Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
      • sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Unser Angebot:

      • Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und werden entsprechend unterstützt und gefördert
      • es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten
      • die Perspektive auf sehr gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Partnern in der Forschung und Industrie
      • eine offene Gespräche- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnen unsere Zusammenarbeit
      • wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung i. H. v. mindestens 52.000,- € Jahres-Brutto im ersten Jahr und mindestens 56.000,- € Jahres-Brutto ab dem zweiten Jahr

      An der Juniorprofessur für KI-Anwendung in Produktion und Logistik der OVGU arbeiten Sie mit einem jungen und hochmotivierten Team an spannenden und abwechslungsreichen Forschungsthemen. In Ihrem Aufgabenfeld bietet sich die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Sie erhalten Einblicke in hochexklusive Forschungsfelder der Arbeitsgruppe und die Möglichkeit, wegweisende Kontakte in die Industrie sowie nationaler und internationaler Forschungseinrichtungen zu knüpfen.

      Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an an Herrn Jun.-Prof. Dr.-Ing. Sebastian Lang (0391/67-57299, sebastian.lang@ovgu.de) oder Herrn Richard Reider (0157/58813202, richard.reider@ovgu.de).

      Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere und unter https://www.kipul.ovgu.de/.

      Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

      Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

      Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 7. Januar 2025 über das Online-Bewerbungsportal.



      Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
      Dezernat Personalwesen

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