Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Behavioral International Management

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Wir sind ein engagiertes, forschungsorientiertes Team und beschäftigen uns mit zentralen und aktuellen Fragestellungen des internationalen Managements aus einer verhaltenswissenschaftlichen Perspektive. Dabei untersuchen wir, wie individuelle, organisatorische und strategische Faktoren das Verhalten und den Erfolg von Unternehmen und Individuen in internationalen Kontexten beeinflussen. Ziel der ausgeschriebenen Stelle ist die eigenständige Bearbeitung einer Promotion im Bereich Behavioral International Management.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten engagiert an Ihrem eigenen Forschungsprojekt im Rahmen Ihrer Dissertation. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an weiteren Lehrstuhlprojekten mitzuwirken.
• Sie wirken aktiv und eigenständig bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 Semesterwochenstunden) im Bachelor- und Masterprogramm mit (Übungen, Vorlesungen und Seminare in deutscher und englischer Sprache).
• Sie unterstützen tatkräftig bei Drittmittelprojekten und administrativen Aufgaben des Lehrstuhls.

Ihr Profil:

• ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Wirtschaftswissenschaft oder verwandter Gebiete (z. B. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik)
• nachgewiesene sehr gute Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen International Management und International Business
• nachgewiesene sehr gute Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der quantitativ empirischen Wirtschaftsforschung, insbes. auch im Umgang mit R, Stata und Python
• nachgewiesene sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• ein eigener Anspruch zur Erbringung von Spitzenleistungen in Forschung und Lehre

Unser Angebot:

• Sie können sich auf ein junges, motiviertes Team freuen, das sich auf hochwertige internationale Forschung und exzellente Lehre konzentriert.
• Sie erwartet eine offene Gesprächs- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind.
• Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und werden entsprechend unterstützt und gefördert.