STELLENAUSSCHREIBUNG 070/2026
Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.
Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.
An der Fakultät für Naturwissenschaften ist am Institut für Psychologie eine Stelle als
zu besetzen.
Das Promotionsprojekt umfasst die Untersuchung individueller Determinanten der Verhaltensstrategiebildung beim freiwilligen Aufgabenwechsel im Multitasking-Kontext. Der Schwerpunkt liegt auf der komputationalen Verhaltensmodellierung an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und statistischer Datenanalyse. Die theoretischen Ziele konzentrieren sich auf die Konzeptualisierung von Verhaltensstrategien unter Verwendung von Markov-Entscheidungsprozessen, die Einbettung optimaler Entscheidungsstrategien in einen statistischen Inferenzrahmen sowie die Erweiterung dieses Ansatzes auf ein dipolbasiertes EEG-Modell.
Das Projekt ist Teil der DFG-Forschungsgruppe FOR6047 „Task-Switching Entscheidungen und zugrundeliegende kognitive Prozesse“. Die Forschungsgruppe bietet eine strukturierte Doktorandenausbildung sowie Austausch mit Expert:innen aus Psychologie und Kognitionswissenschaft in den Bereichen Entscheidungsforschung und Verhaltensmodellierung.
Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dirk Ostwald per E-Mail: dirk.ostwald(at)ovgu.de.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie auf den entsprechenden Informationsseiten. Bei der Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt.
Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere.
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html
Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30. April 2026 über das Online-Bewerbungsportal.

We are a university with a focus on engineering and natural sciences as well as economics, human sciences and medicine. We offer excellent study and working conditions to 13,000 students from Germany and abroad as well as approx. 3,000 employees.
This is a qualification position within the meaning of the German Act on Fixed-Term Academic Contracts (Wissenschaftszeitvertragsgesetz, WissZeitVG) and is intended for the completion of a doctoral research project. The position is limited to the duration of the doctoral project, initially for a period of up to four years.
The doctoral project investigates individual determinants of behavioral strategy formation during voluntary task switching in a multitasking context. The focus lies on computational behavioral modeling at the interface between artificial intelligence and statistical data analysis. The theoretical objectives include the conceptualization of behavioral strategies using Markov decision processes, embedding optimal decision strategies within a statistical inference framework, and extending this approach to a dipole-based EEG model.
The project is part of the DFG Research Unit FOR6047 “Voluntary task switching: Cognitive processes and models to account for task choices.” The research unit provides structured doctoral training and opportunities for exchange with experts from psychology and cognitive science in the fields of decision research and behavioral modeling.
For further information about the position, please contact Prof. Dr. Dirk Ostwald via email: dirk.ostwald(at)ovgu.de.
Subject to the fulfillment of the personal and collective agreement requirements, remuneration will be in accordance with pay grade 13 TV-L. Further information on salary can be found on the relevant information pages. Relevant professional experience will be taken into account when determining the salary level within the pay grade.
You will benefit from our structures and offerings in the fields of sustainability, diversity, family support and staff development. Our location in the center of a thriving, lively and family-friendly state capital guarantees a high quality of life and a wide range of leisure activities. For more information, please visit www.ovgu.de/en/karriere.
Otto von Guericke University Magdeburg is a signatory of the German Diversity Charter. We welcome your application, regardless of gender, cultural and social background, age or sexual orientation. Applications from severely disabled people or people with an equivalent impairment will be given priority in the case of equal suitability, ability and professional expertise. Otto von Guericke University Magdeburg strongly promotes gender equality in all professional areas.
Please note the information for storage of personal data: https://www.ovgu.de/unimagdeburg/en/data_protection-p-66790.html
Please send your complete application (motivation letter, curriculum vitae, graduation certificates, references) by April 30, 2026 using the online application portal.
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dezernat Personalwesen