Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

In allen Gebäuden des Universitätscampus mitten im Zentrum von Magdeburg wird an zukunftsweisenden Projekten und Forschungsvorhaben gearbeitet und ca. 13.000 Studierenden modernste Inhalte zu unseren Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin vermittelt.

Dazu werden hohe Anforderungen an Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik gestellt. Als Leitung des Sachgebietes stellen Sie eine hohe Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der zugeordneten Anlagen sicher und tragen damit wesentlich zu unseren exzellenten Forschungs- und Lehrleistungen bei.

Gleichzeitig bieten wir größtmögliche Arbeitsplatzsicherheit in diesem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, einschließlich Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der zugeordneten Anlagen sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Überwachung und Planung des Energieverbrauchs sowie Entwicklung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen
• Koordination der Arbeitsabläufe bei Betrieb und Erweiterung der Anlagen
• Verantwortung für Planung, Umsetzung und Abnahme von Neu- und Sanierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. (FH)) in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Bau von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen
• sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AutoCAD, AVA (iTWO) und Gebäudebewirtschaftungssystemen sind wünschenswert
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen und Verordnungen (z. B. VOB, VHB, LHO, AMEV)
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur Weiterbildung
• Höhentauglichkeit
• Führerschein (PKW/Kleintransporter) erforderlich

Unser Angebot:

• strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
• umfangreiche Sport- und Freizeitangebote
• alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes