Projektkoordinatorin*in (m/w/d) im Projekt FEM POWER Vision

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Die Koordinierungsstelle Genderforschung & Chancengleichheit Sachsen-Anhalt (KGC) ist eine landesweit tätige Einrichtung mit Sitz an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Unsere Handlungsfelder liegen in der Förderung von Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung sowie der Unterstützung der Genderforschung in Sachsen-Anhalt. Im Rahmen des ESF-geförderten landesweiten Projektes FEM POWER Vision initiieren und koordinieren wir Maßnahmen zur Stärkung der Gleichstellungsarbeit in Wissenschaft und Forschung im Land.

Zum Aufbau und zur Unterstützung der landesweiten Netzwerkarbeit suchen wir als Vertretung für die Elternzeit ein*e Koordinator*in im Projekt FEM POWER Vision. Die*der Projektkoordinator*in sorgt gemeinsam mit motivierten Kolleg*innen in der KGC dafür, dass das Projekt und damit verbunden Gleichstellungsthemen landesweit koordiniert werden und entwickelt darüber hinaus Impulse und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der hochschulischen intersektionalen Gleichstellungsarbeit in Sachsen-Anhalt.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Organisation der Netzwerkbildung sowie Koordination von Gleichstellungs- und Gendermaßnahmen im Rahmen des Programms Sachsen-Anhalt WISSENSCHAFT Gleichstellung (ESF+) („FEM-Power“) und damit Verantwortung für die landesweite Vernetzungsarbeit der Projektstandorte: Organisation und Durchführung von Netzwerktreffen, Konzeption projektbegleitender Weiterbildungen und Strategie-Workshops
• Fachliche Beratung der FEM POWER-Projekte der beteiligten Einrichtungen auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Erarbeitung von wissenschaftlich fundierten Konzepten zum Programm und von programmunterstützenden Materialien
• Unterstützung der Koordination und Durchführung des Projektmonitorings
• Unterstützung der gleichstellungsstrategischen Zusammenarbeit mit der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten (lakog) und Gleichstellungsakteur*innen der Wissenschaftseinrichtungen
• Eigenständige Erstellung von Berichten und Präsentationen im Rahmen des Projektes
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in den Bereichen Genderforschung & Chancengleichheit
• Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Projektes
• Landes- und bundesweite Mitarbeit in Gremien, Beiräten und Netzwerken in den Bereichen Genderforschung & Chancengleichheit
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Diplom), vorzugsweise im sozial-, geisteswissenschaftlichen Bereich
• Nachgewiesene berufliche Erfahrung in den Bereichen Chancengleichheit und Gleichstellungsarbeit im Hochschulkontext, insbesondere sehr gute Kenntnisse der Instrumente und Maßnahmen zur Umsetzung von Chancengleichheit und zum Abbau von strukturellen Barrieren und Ausschlussmechanismen im Wissenschaftssystem
• Kenntnisse über Hochschul- und Gleichstellungsstrukturen im Land Sachsen-Anhalt
• Kenntnisse im Bereich Genderforschung
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Verwaltung von ESF-Projekten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kooperativer Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit CMS
• Gute Englischkenntnisse