Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Entwicklung von Weiterbildungsangeboten zum Thema Wasserstoff

Der Strukturwandel in Mitteldeutschland wird maßgeblich mit der Erzeugung und Nutzung von »grünem Wasserstoff« einhergehen. Das mitteldeutsche Braunkohlerevier entwickelt sich zur Modellregion, die einen breiten Einsatz von Wasserstoff realisiert. Dieser Strukturwandel wird begleitet von einer massiven Umgestaltung in der Arbeitswelt. Dazu wurde im Rahmen eines Verbundprojekts der Otto-von-­Guericke-Universität Magdeburg mit der Fraunhofer-Gesellschaft sowie den Hochschulen Merseburg und Anhalt, ein ,,H2HUB in Sachsen-Anhalt" aufgebaut. Dieser ist bereits zur brückenbildenden Drehscheibe zwischen den Wissenschaftsinstitutionen sowie zu H2-Akteuren der (regionalen) Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft geworden. Aufeinander abgestimmte, neue Weiterbildungsformate im Kontext der Systemintegration von Wasserstofftechnologien sind hierbei die erste Komponente eines kooperativen Zukunftskonzepts, das zusätzliche Ebenen in H2-Forschungsverbunden sowie in der Verzahnung von Studienprogrammen hat.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung der Weiterbildungsangebote aus Bedarfen der regionalen Akteure sowie aus aktuellem Forschungswissen „Fit for H2“
• Durchführung von Weiterbildungen auf dem Gebiet Wasserstoff
• Ggf. Aufbau eines Weiterbildungsprogramms für internationale Studierende zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses für Wasserstoff-Wirtschaft
• Dialog mit Stakeholdern aus Wirtschaft, schulischer Bildung und Gesellschaft zur Bewältigung aktueller und zukünftiger Herausforderungen dieses Zukunftsfeldes in Sachsen-Anhalt einschließlich aktiver Mitwirkung im Netzwerk
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Verfassen von Berichten und Veröffentlichungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise auf naturwissenschaftlichem, technischem bzw. ingenieurwissenschaftlichem Gebiet; bei Eignung auch andere Abschlüsse möglich
• Langjährige Erfahrungen im (Weiter)Bildungsbereich und Kenntnisse im Bildungsbereich generell
• Ggf. Erfahrungen in der Wasserstoffproduktion, -distribution und / oder –speicherung sowie in unterschiedlichen Wasserstoffanwendungen
• Vorzugsweise Lehrerfahrungen zu den Themen Wasserstoff, Wasserstoffwirtschaft und / oder Wasserstofftechnologien
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, einen eigenständigen Arbeitsstil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit
• Kenntnisse zum Projektmanagement und agilem Arbeiten