STELLEN­AUSSCHREI­BUNG 259/2025

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

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An der Fakultät für Humanwissenschaften ist - vorbehaltlich der Mittelzuweisung - an der Professur für Ingenieurpädagogik und Didaktik der technischen Bildung eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Selbstwirksamkeitserwartung in MINT-Laufbahnen von Frauen

zu besetzen.


Entgelt­gruppe:
13 TV-L
Ein­stellungs­datum:
ab 15.11.2025

Befristung:
30.09.2028
Arbeitszeit:
50 %

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Die Professur für Ingenieurpädagogik und Didaktik der technischen Bildung sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die folgenden Aufgaben.

Diese Stelle richtet sich explizit an angehende Nachwuchswissenschaftler*innen.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung eines BMFTR-Verbundforschungsprojekts zur Stärkung der Selbstwirksamkeitserwartung für erfolgreiche MINT-Laufbahnen von und für Frauen
  • Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Auswertung der (vorrangig) qualitativen Datenerhebung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Beteiligung an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
  • Konzeption und Entwicklung eines Workshopkonzepts zur Implementierung einer vielfältigen und selbstwirksamkeitsförderlichen Unternehmenskultur
  • Projektmanagement sowie Organisation und Durchführung von Transferworkshops, Konsensuskonferenz und wissenschaftlicher Abschlusskonferenz

      Ihr Profil:

      • überdurchschnittlich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) (Mindestnote „gut“) in einem ingenieurpädagogischen Studiengang oder vergleichbarem Studiengang
      • Kenntnisse in der Konzeption, Anwendung, Auswertung und Evaluation von qualitativen (und quantitativen) Forschungsdesigns
      • systematische Arbeitsweise, analytisches Denken und selbständiges Arbeiten
      • hohe Teamfähigkeit und hohe kommunikative Fähigkeiten

      Unser Angebot:

      • Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion).
      • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten.
      • Die Perspektive auf sehr gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Partnern in der Forschung und Industrie.
      • Sie erhalten die Gelegenheit zur Antragstellung eigener Drittmittel.

      Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Stefan Brämer unter Tel. 0391/67-56937 bzw. per E-Mail: stefan.braemer@ovgu.de.

      Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere und unter www.iptb.ovgu.de.

      Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

      Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

      Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum
      19. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsportal.



      Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
      Dezernat Personalwesen

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